Senior Talent Acquisition Manager (all genders) Munich

Permanent employee, Full-time · Germany - Munich

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Your new role
Stell dir vor, du trägst zum Wachstum von Parkdepot bei und hast direkten Einfluss auf die Art und Weise, wie Parkplätze verwaltet werden. Damit hast du einen bedeutsamen Einfluss auf die Zukunft der urbanen Mobilität.

Mit deiner langjährigen Expertise im Recruiting stärkst du unsere Position als Marktführer, während du als Senior Talent Acquisition Manager (all genders) gemeinsam mit unserem exzellenten Team neue Erfolge erzielst.

What to expect
  • End-to-end Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Rollen und optimierst stetig die Candidate Experience
  • Sparring: Als Sparringspartner für Hiring Manager stehst du ihnen zur Seite und berätst sie zu aktuellen Trends, Entwicklungen und strategischen Ausrichtungen  
  • Active Sourcing: Im Rahmen des Active Sourcings und der Direktansprache (z.B. auf LinkedIn) findest du die besten Kandidat:innen und baust eigenständig einen Talentpool auf
  • Hiring-Strategien: Du hast einen guten Überblick über den Einstellungsbedarf, verstehst die Prioritäten im Hiring und entwickelst basierend darauf entsprechende Beschaffungsstrategien (einschließlich Marktforschung, Markttrends, Branchentrends, Unternehmenszuordnung, Einblicke in Talente usw.) 
  • Data driven: Du triffst datenbasierte Entscheidungen bei deiner Recruiting Strategie und bist es gewohnt mit KPIs zu arbeiten und diese stetig im Blick zu halten
  • Employer Branding: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer Brand und trägst als Markenbotschafter:in dazu bei, diese nach außen auszubauen
Inspire us by
  • Dein Background und Erfahrung: Du konntest bereits langjährige Berufserfahrung im Bereich in-house Recruiting sammeln
  • Deine Values: Themenfelder wie Candidate Experience und Candidate Journey haben für dich einen hohen Stellenwert
  • Du bist ein Kommunikationstalent: Du gehst offen auf Kandidat:innen zu und hast Spaß daran, Parkdepot als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren
  • Deine Kenntnisse: Du kennst die zielgruppenspezifischen Sourcing Kanäle und Recruiting Trends und weißt genau, auf welchem Weg du die besten Kandidat:innen für Parkdepot findest
  • Du arbeitest zielgerichtet: Du arbeitest strukturiert, fokussiert und verlierst auch bei einer Vielzahl von offenen Positionen nicht den Überblick
  • Du bist Hands-On: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zeichnest dich durch deine Proaktivität aus 
  • Du bist empathisch: Du arbeitest gerne im Team und punktest mit deiner empathischen Persönlichkeit
  • Sprachkenntnisse: Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
What we offer you
  • Flexibilität: Mit unserem flexiblem Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen.
  • Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten.
  • Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse.
  • Messbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar.
  • Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, oder bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar.
  • Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst.
  • Events: Feiere gemeinsame unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys.
  • Development: Nutze unsere Sprachkurse oder Inhouse-Kurse, um neue Fähigkeiten zu erlernen.
  • Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten.
  • Sicherheit: Deine Arbeitsplatzsicherheit wird durch unser profitables Geschäftsmodell gewährleistet.
  • Erfolgsbeteiligung: Profitiere von unserem Virtual Stock Option Plan (VSOP) und werde am Erfolg von Parkdepot beteiligt.
Innovation through diversity
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
Über uns
Parkdepot betreibt eine der führenden Parking-Plattformen in Europa und digitalisiert die traditionelle Branche der Parkraumbewirtschaftung. Unsere Formel ist einfach: Ein motiviertes Team mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit sowie hohe Ambitionen treiben uns zu Erfolgen und schnellem Wachstum. Bist du dabei?
Your new role
Are you ready to join us on an exciting road trip? We are an emerging startup and aim to turn parking management on its head. You support your colleagues in building a product that revolutionizes the way parking is managed. With our innovative technology, we are ready to transform mobility and explore new ways of doing things.

Imagine yourself actively shaping the growth of our company and having a significant impact on the future of urban mobility. With your expertise in recruiting, you will strengthen our position as market leader, while as Senior Talent Acquisition Manager (all genders) you will achieve new successes together with our excellent team.
What to expect
  • Sparring partner: Forge strong partnerships with department heads, gaining insights into recruitment requirements, and offer adept coaching and support in market dynamics, interview techniques, and process best practices

  • Hiring Strategies: You oversee hiring needs, comprehend priorities in the recruitment process, and develop suitable sourcing strategies based on that understanding  to attract active and passive talent

  • Data: Shape business decisions and hiring strategies by utilizing your market expertise and harnessing the power of data

  • Processes: Champion top-tier processes and systems, aiding in the preservation of data integrity and adherence to processes, all geared towards cultivating a positive hiring experience for both candidates and hiring teams

  • Employer Branding: You serve as a brand ambassador, promoting our employer brand externally

Inspire us by
  • Experience: Proven track record in in-house recruiting, specializing in engineering / tech profiles and experience in sourcing, engaging, and activating passive candidates
  • Candidate Experience: Deep understanding of balancing candidate experience and impactful interview processes
  • Hands-on: You enjoy working independently in a dynamic environment and are characterized by your proactive approach
  • Data-driven: You take a data-driven approach and have the ability to work in a solution-oriented way to gather meaningful analytics for hiring through recruitment data
  • Communication: Proficiency in both German and English languages
What we offer you
  • Flexibility: Our model allows you to tailor your work schedule to your unique requirements, ensuring maximum flexibility.
  • Equipment: Decide on your own equipment to work efficiently and comfortably.
  • Workation: Work in inspiring locations during your Workation for fresh ideas.
  • Measurable goals: Our OKRs allow you to directly measure your impact on our product and company success.
  • Catering: Fresh coffee from our portafilter machine around the clock for your energy and productivity. Discover the variety of Bella&Bona, our online cafeteria, or help yourself to our fruit basket or enjoy breakfast at the cereal bar.
  • Dress code: Dress in a way that makes you feel most comfortable.
  • Events: Celebrate our successes at our legendary team events and OKR parties.
  • Development: Take advantage of our language courses or in-house training programs to learn new skills.
  • Health: We support your health and fitness with EGYM to keep you active.
  • Security: Your workplace security is ensured by our profitable business model.
  • Profit sharing: Benefit from our Virtual Stock Option Plan (VSOP) and participate in the success of Parkdepot.
Innovation through diversity
Regardless of your background, origin, gender identity, or individual circumstances, it's your personality that interests us. That's why we're committed to building a culture of collaboration and respect, where every team member has a voice, can grow, and feels valued with us.
About us
Parkdepot operates one of the leading digital parking platforms in Europe and is digitizing the traditional parking industry. Our formula is simple: a motivated team with a focus on technology and customer experience, as well as high ambitions drive us to success and rapid growth. Are you in?
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We appreciate your interest in Parkdepot GmbH. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at karriere@park-depot.de.

Please upload your CV, recent certificates as well as a brief cover letter (in total max. 10 MB).

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